ストレスに耐えられないなら転職しよう
何かとストレスの多いケアマネですが、あまりにもストレスが溜まりすぎると心身に悪い影響が出てしまいます。様々な対策を試みても一向に改善の余地が見られないのであれば、思い切って今の職場から転職してみるのも良いでしょう。このまま無理をして続けても良い事は何もありません。心機一転環境を変えて新たな一歩を踏み出しましょう。転職の際に必要な職場選びでおすすめなのが、多くのメリットがあるエージェントの活用です。また、その際にチェックしておきたいポイントもご紹介していますので参考にしてください。
転職活動で次の職場を選ぶ際にチェックしておきたいポイントをまとめました。まずは「介護サービス情報公表システム」を活用しましょう。事業所の実績や事例を確認する事ができます。給料面を見る際は「月収」だけではなく賞与等も込みで考えた「年収」も重視してください。また、職場環境の善し悪しも事前にできるだけ確認しておきましょう。ケアマネの在籍人数をチェックするのもちょっとしたコツです。転職先でまた同じような辛い思いもしないためにも、こちらの内容をぜひ参考にしてください。
エージェントに登録をすると担当者がつき、あなたの転職活動をサポートしてくれます。何かとわからない事や面倒な事が多く大変な転職活動ですが、多くの転職者をサポートしてきた転職のプロが様々な不安や悩みを解消しながら転職活動を後押ししてくれます。具体的には転職相談や履歴書作成・面接対策に始まり、通常では知り得ない職場の雰囲気などの有益な情報の提供を行ってくれます。また、非公開の好条件な求人を紹介してくれるというメリットもあります。
ケアマネは介護と高齢者を繋ぐ重要な役割を持った責任ある仕事ですが、その内容に対して給料が安いという不満を感じながら働いている人が多くいます。なぜケアマネの給料は安いのでしょうか。そこには介護職の給料に関する仕組みや資格取得者の増加、介護業界の構造的な問題といった様々な要因が考えられます。
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